為了實現(xiàn)工作業(yè)績與個人效益的平衡統(tǒng)一,進(jìn)一步提升部門的工作質(zhì)量以及公司的產(chǎn)品質(zhì)量,7月18日下午,品質(zhì)管理部舉辦了由易義經(jīng)理主持的績效考核培訓(xùn)活動,劉志軍副總經(jīng)理出席了活動,部門員工都積極參與其中。
此次績效考核培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)《檢驗員績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,從事現(xiàn)場檢驗作業(yè)人員的考核項包括工作質(zhì)量和工作效率,考核指標(biāo)有:1、錯漏檢率;2、產(chǎn)品及工作質(zhì)量投訴;3、質(zhì)量記錄;4、現(xiàn)場問題處置的及時性。
培訓(xùn)活動中,易經(jīng)理就錯漏檢及投訴、質(zhì)量異常問題、現(xiàn)場問題處理、質(zhì)量記錄考核、檢驗員績效考核等報表的填寫進(jìn)行了詳細(xì)講解,為部門員工解答疑惑。
績效考核培訓(xùn)活動的順利開展,有效改善了品質(zhì)管理部的工作質(zhì)量,提高了部門員工的工作效率,正如品質(zhì)管理部的質(zhì)量萬里行口號:持續(xù)改進(jìn),永無止境!